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       培訓是企業發展和人才開發的長期戰略,我們一直以來致力于最大程度的發掘員工的潛質,以三級培訓體系與個性化培訓結合,專注于提升人力資源的綜合素質和培養追求卓越的專業水平,我們為每個人都可以發揮自己的潛力而不懈努力。

       我們非常重視員工培訓,根據房地產行業的特點和員工的培訓需求,首先做出了充分的培訓預算,然后在充分的資金保證的基礎上制定了詳盡的培訓計劃并安排了培訓課程,并落實到各個基層。

       在師資方面,我們將利用外部培訓資源和內部優秀的講師相結合,多層次的針對性培訓。安排的課程既包括專業方面的培訓,也涉及了各個層面管理方向的培訓課程,所有培訓課程設置的依據就是要充分反映企業核心價值的、針對不同員工的各類“核心能力”模型。培訓的方式有外出培訓考察、專家現場講座、部門專業研討交流、專業沙龍以及提升個人價值的 MBA 培訓班等。

        2015年12月,適應行業發展和公司戰略需要,中瑞恒基項目管理學院成立,旨在通過整合內外部優秀資源,引進先進管理理念,提高員工個人素質,打造專業化團隊。

       我們不斷完善內培、外訓相結合的發展體系,為員工不斷提供學習提升的機會,為公司的發展提供動力,為人才的成長搭建平臺!


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